Zodra er meer medewerkers binnen uw organisatie werken neemt ook de behoefte aan beleid omtrent personeelszaken toe, zoals een personeelsreglement, verzuimbeleid of een belonings- en beoordelingsbeleid. Bij dit soort projecten kunnen wij u helpen, zowel met het opstellen als het implementeren of uitvoeren ervan.
Maar ook voor advies omtrent het HR-beleid dat je voert of wilt voeren kunnen we je helpen. Of wanneer er zich problemen voordoen binnen jouw werknemersbestand en je als ondernemer direct moet kunnen schakelen met een HR-professional. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een disfunctionerende medewerker, (dreigend) ontslag, dossieropbouw, een vaststellingsovereenkomst opstellen etc. Wij zijn goed op de hoogte van actuele wet- en regelgeving op het gebied van Human Resources, arbeidsrecht en sociale zekerheid.
Wij inventariseren samen met jou waar je behoefte ligt en maken hierop een HR-advies op maat voor jouw organisatie.
